0
Аренда или Покупка (Лизинг)
Исторически вышло так, что понятие аренды обычно связывают с коротким сроком, например, на день, неделю или месяц. Но за последнее время понятие аренды стало набирать популярность в другом смысле, выступая альтернативой покупки или лизингу на сроки в 12, 24, 36, 48, 60 или 72 месяца.
Преимущества аренды погрузчика в долгосрочной перспективе, на срок более 12 месяцев
- Один ежемесячный платеж включает в себя аренду погрузчика, проценты и согласованные расходы на техническое обслуживание;
- Планирование бюджета легче, в связи с точным ежемесячным платежом;
- Наличные деньги остаются доступны для деловых расходов;
- Неизменность стоимости технического обслуживания;
- Сокращение срока нахождения в простое из-за ремонта, в связи с доступность запасных частей;
- Сокращение срока проведения планового обслуживания погрузчика;
- Сокращение срока на составление счетов и планов ремонта;
- Сокращение срока оценки эксплуатационных расходов;
- Составление налоговой базы уменьшается и упрощается;
- Время замены погрузчика известно заранее;
- Отсутствии дорогостоящего капитального ремонта;
- Установленные срок ремонта;
- Нет стоимости деталей, стоимости обслуживания и расходов на переезд от места работы до места ремонта и обратно;
- Отсутствие налога на загрязнение окружающей среды (не очень актуально для множества стран);
- Легче произвести замену в случае необходимости;
- Самые эффективные технологии у погрузчика;
- Отсутствие мыслей о погрузчике;
- Повышенная производительность в связи с хорошим состояние погрузчика;
- Отсутствие страховой ответственности;
- Отсутствие времени простоя в случае проблем.
Где аренда имеет место?
- Высока частота использования погрузчика, то есть от 1500 часов в год;
- Неудовлетворительные места работы или груза, то есть переработка рыбы, добыча, литьё, кожевенные, химические производства и так далее;
- Новый бизнес или ограничение в бюджете, то есть если вы не уверены в использование погрузчика в долгосрочной перспективе;
- Проблемы с сотрудниками, ограничены расходы на сотрудников и их обучение.
© Александр Тяпко